L'RSPP ha il compito di supportare il Datore di Lavoro nella gestione della sicurezza sul lavoro e nell'attuazione delle misure preventive necessarie per garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre. Tra le responsabilità dell'RSPP vi è quella di svolgere attività di valutazione dei rischi, redigere il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e proporre misure correttive per eliminare o ridurre i rischi presenti sul luogo di lavoro. Inoltre, l'RSPP deve coordinare le attività di formazione e informazione dei dipendenti in materia di sicurezza sul lavoro e monitorare costantemente l'efficacia delle misure adottate per prevenire gli infortuni e le malattie professionali. Quali strumenti tecnologici possono essere utilizzati per migliorare l'efficacia dei corsi formativi previsti dall'accordo Stato-Regioni del 2025?
